Mehr empfundene Leichtigkeit, auch im Zwischenmenschlichen

...ist mein Anspruch und mein Antrieb. Als Mitarbeiter ist man dann engagiert und motiviert, wenn man sich aufgehoben fühlt, wenn man als Mensch gesehen und behandelt wird, man eigene Verantwortung übertragen bekommt und Vertrauen in die Führungskraft hat.

Als Mitarbeiterin und als Führungskraft habe ich dies immer wieder erfahren. Und als Mutter mache ich genau die gleiche Erfahrung mit meinen Kindern.

Ich bin mit vier Geschwistern, davon drei Brüdern, im Münsterland aufgewachsen. Lange Jahre habe ich Fußball gespielt und meine freie Zeit auf dem Fußballplatz verbracht. Zudem begeisterte ich mich immer für Fremdsprachen, für fremde Kulturen und die Weltkarte.

Meine Ausbildung zur Fremdsprachenkorrespondentin gefolgt von meinem BWL-Studium brachte mich dann an verschiedene nationale und internationale Standorte. Ich war in Auslandsaustauschen und auf Rucksackreisen in Frankreich, England, den USA, Indien, Kuba, Australien, Neuseeland, und habe auch sonst noch einiges gesehen. Die Welt ist ein Erfahrungsort und fördert Offenheit und Toleranz.

Beruflich habe ich gestartet als Assistentin im internationalen Bereich bei der "Big 4" Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young. Ich habe die Fusion mit Arthur Andersen miterlebt und gesehen wie neue Menschen in Teams integriert wurden - was sicherlich nicht einfach war. 

Mein Wunsch mehr Verantwortung zu übernehmen führte mich in mein Studium der BWL. 

Ich arbeitete vier Jahre lang als Projektkoordinatorin in einem großen Industrieunternehmen bevor sich die Möglichkeit ergab für dieses Unternehmen eine Serviceniederlassung in Australien aufzubauen. Eine riesen Herausforderung und mein spannendster Karriereschritt bis dahin. Drei Jahre lang engagierte ich mich, übernahm die Vermittlerrolle zwischen deutscher und ausländischer Gesellschaft, baute Strukturen und Prozesse auf und aus, stellte Mitarbeiter ein und vervielfachte den Umsatz. Dann wurde ich schwanger - und die Verbindung zu meinem Arbeitgeber stark angespannt. Damals ein herber Schlag für mich setzte ich in der Folge meine Energie hinein, herauszufinden, was Menschen, was Mitarbeiter motiviert und glücklich macht. Ich wechselte zu einer NPO, wurde Ehrenamtskoordinatorin stellte fest, dass es viel mehr als Geld ist was Menschen motiviert. 

Die Bereiche Wertschätzung für Mitarbeiter, intrinsische Motivation, Freude an der Arbeit und diverse Mitarbeiterteams begeistern mich seitdem ebenso wie Konfliktlösungen und Mediationen. Ich bildete mich weiter als Konflikt-Moderatorin und schloss ein Studium zur zertifizierten Mediatorin ab.

2019 kam mir die Idee für "wort-voll" - eine 2-Frau-Firma in der wir Wertschätzungskarten zur Mitarbeiter- und Kundenbindung gestalten (siehe www.wort-voll.com).

In diesem Zusammenhang stellte ich fest, dass Einrichtungen und Firmen viele Fragen zum Thema wertschätzenden Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitern haben. Und auch, dass Sie ihr Handeln oft mehr hervorheben dürfen, um Menschen auf sie aufmerksam zu machen.

 

Sportlich bin ich von Fußball auf Yoga umgestiegen. Ich beschäftige mich gerne mit Achtsamkeitsthemen, gehe viel in der Natur spazieren oder bin mit meinem Mann und unseren zwei Kindern aktiv.

All die Erfahrungen, die ich sammeln durfte, lassen sich immer wieder auf das Thema Wertschätzung zurückführen: Menschen zu sehen, anzunehmen wie sie sind, ihren persönlichen Wert zu schätzen und sie darin zu bestärken. 

Auf diesem Weg auch andere Menschen zu unterstützen und zwischen Parteien zu vermitteln, sehe ich als meine Aufgabe. 

 

Vita

2021                          Sylvia Böhm Wertschätzungsberatung                                                 

2020                          Zertifikatstudium Mediation (zertifizierte Mediatorin)

2019 – 2020             Intensivlehrgang Konfliktmoderation (Konfliktmoderatorin)

2019                          Gründerin und Geschäftsführerin der wort-voll GbR, zusammen mit Stephanie Maurer, 

                                    Wertschätzung auf Karten zur Mitarbeiter- und Kundenbindung, www.wort-voll.com

2018 – 2020             Ehrenamtskoordinatorin, Leitung der Bereiche Ehrenamt, Erste Hilfe und Fördermitglieder bei einem                                                         Wohltätigkeitsverband 

2008 – 2018             Projektkoordinatorin bei einem großen Anlagen- und Maschinenbauer

von 2012 - 2015      in Sydney, Australien, als Verantwortliche für den Auf- und Ausbau der Serviceabteilung im Raum Pacific 

2004 – 2008             BWL und Kultur-, Freizeit- und Sportmanagement (Diplom-Betriebswirtin (FH))

2007                          Auslandssemester an der Griffith University, Australien

2006                          Organisation Fußball-WM-Büro der Stadt Nürnberg (Praxissemester) 

2001 – 2004             Sekretärin International Tax Group in einer großen Steuerkanzlei

1998 – 2001             Ausbildung zur “staatlich geprüften kaufmännischen Assistentin für Fremdsprachen“

 

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Sylvia Böhm Wertschätzungsberatung

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